とある化粧品会社さんと一緒に
新規事業開発に向けて
開発人材を育てる社員教育のお手伝いをさせて頂いています。
どの企業もこれまでの主力事業や主力製品を販売するだけでは
市場変化のスピードが速い今の時代には
勝ち残ることが難しい。ユーザーニーズも変わり
企業も事業も製品も、
ニーズに合った新しいものを生み出していかなければ
企業も生き残れない時代です。
社員の主体性と行動力そして
アイデアを出し、価値を生み出す人材を育て
企業の未来を創る幹部候補を育てるため
今回は実践型で新しい製品を開発して
販売するビジネス講座を社員様と一緒に取り組んでいます。
会社の既存事業とは全く異なる新しい製品作り。
社員様のアイデアを元に
また会社の持つ技術やリソースを最大限利用し、
新しい製品開発に取り組んでいます。
今回は、和漢植物を元に化粧品を作られている
この企業様ならではのアイデアで、
薬膳パンの開発と販売計画を進めています。
全てが社員主体。
・事業計画
・資金調達
・レシピ開発
・試作と評価
・プロモーション
社長秘書、営業、研究員など社員様の肩書きはいろいろ。
新規事業開発とは無縁だった方々がタッグを組み
次なる会社の新規事業の柱を作るために奮闘しています。
アルボルキッズスクールは、
子どもだけではなく
社会人の能力開発もお手伝いしています。
会社の主力人材、また未来の幹部候補を育てるため
実践的な取り組みで経営者思考を育てるビジネス教育を
おこなっています。
大人のための講座やセミナーは数多くありますが、
どれも受講後、すぐに能力として発揮できるものは
多くありません。
しかし、本講座は1年かけて
実践的に社員主体で事業を生み出すサポートを
していきます。社員の主体性と行動力
そして経営者思考で会社を創る人材を育てています。