大阪市中央区にある創業100年以上続く、
株式会社三香堂様の従業員研修として
起業家精神教育講座をさせて頂きました。
以前、当スクールのテレビ取材を偶然にも
この企業の社長様が見ていただいていて
子ども向けビジネススクールを
ぜひ、大人向けにもやって欲しいという
社長様からのご依頼で実現しました。
初めて打ち合わせで企業様へお伺いした際に驚いたのが
従業員様の接客態度です。
お茶やお茶菓子、手土産まで頂き
来社されるお客様への「おもてなし精神」が
全ての従業員まで行き届いているところです。
これほど大きな規模の企業になれば
会社の理念や方針、また社長様の想いが
従業員まで浸透するのは
よほど工夫や時間を掛けないと難しいというのが実情ですが
お客様から長きに渡り愛され続ける企業の理由が理解できました。
やはり、組織も企業も「人」でしかない。
「人」の喜びを考え行動することで
信用信頼を勝ち取ることが出来るのだと痛感しました。
さて今回、多角化経営を目指し、新規事業に着手する
経営幹部の方々や営業職、事務職、研究開発部門の
様々なセクションから応募して来られた従業員の方々と一緒に
ビジネスの基礎基本を学びながら
ビジネスアイデアを創出しビジネスモデルを組み立てる
チームビルディングをおこないました。
マーケティングの方法やいかにお客様のニーズを読み取り、
課題解決のためのビジネスアイデアを創出するか・・
研修の回数を重ねるごとに、従業員様の学ぶ意欲が
毎回上がっていくところをみると、
大人の能力開発のためのプログラムとしても
「起業家精神教育」は非常に有効的なプログラムであることが
わかりました。